HOPEDI-hankkeessa vahvistetaan Oamkin henkilöstön digipedagogista osaamista ja opiskelijoiden digiopiskelutaitoja. Oamkin henkilöstöllä on mahdollisuus suorittaa digipedagogisen osaamisen osaamismerkkejä ja osallistua teeman mukaisiin koulutuksiin. Hankkeessa jaetaan pedagogisiin malleihin ja oppimisympäristöihin liittyviä hyviä käytäntöjä sekä kehitetään työelämälähtöisiä ratkaisuja hybridiopetukseen ja -oppimiseen yhdessä sidosryhmien kanssa. Aloittavien opiskelijoiden tueksi rakennetaan digiopiskelutaitojen perehdytyspaketista ja digituutoroinnista koostuva perehdytysmalli. 

HOPEDI-hankkeen toteuttavat Oulun ammattikorkeakoulun kaikki koulutusyksiköt. Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.

Lue lisää osoitteessa HOPEDI: Hanke (oamk.fi)

Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio (MUUVI) -hankkeen tavoitteena on tukea pohjoissuomalaisia mikro- ja pk-yrityksiä toimimaan odottamattomissa kriisitilanteissa. Kehitämme yritysten kykyä sopeutua toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin sekä taitoa oppia hyödyntämään niitä. Keskitymme erityisesti yritysten muutoskyvykkyyden, vihreän siirtymän ja digitalisaation teemoihin. 

Hankkeessa järjestetään Pohjois-Suomen alueen mikro- ja pk-yrityksille maksuttomia sparraus- ja infotilaisuuksia yritysten osaamisen kehittämisen tueksi. Hankkeessa kehitetään myös mikro-opintoja, joita voit opiskella ajasta ja paikasta riippumatta. Yritysten toiveiden ja tarpeiden pohjalta luodaan joustavasti uusia opintosisältöjä. 

Hanke on suunnattu Pohjois-Suomen (Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin maakuntien) mikro- ja pk-yrityksille. Sitä toteuttamassa ovat Oulun ammattikorkeakoulu, Kajaanin ammattikorkeakoulu ja Lapin ammattikorkeakoulu. Hanke toimii osana valtakunnallista hankekokonaisuutta. Se toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston REACT-EU-rahoituksella ja toteutusaika on 1.12.2022-31.12.2023. 

Lue lisää osoitteessa www.oamk.fi/muuvi.